Choisissez une méthode éprouvée, gage de votre succès
Les technologies développées dans les
entreprises nécessitent des professionnels
compétents pour en tirer le meilleur parti. Dans ce
contexte, la certification apporte aux entreprises le moyen
d'identifier rapidement les informaticiens disposant de toutes ces
qualifications.
Les entreprises reconnaissent l'efficacité des experts
certifiés, comme en témoignent les nombreuses
offres d'emplois présentes dans la presse
spécialisée.
Louis-Guillaume Morand, 23 ans, consultant .Net en SSII dans le secteur financier, est devenu adepte des certifications Microsoft durant son cursus en école d'informatique. « Je me suis rendu compte que cela m'aidait à décrocher des stages, raconte-t-il. J'ai d'abord passé une certification dans l'administration de systèmes, avant de m'orienter vers le développement .Net (MCAD.Net, Microsoft Certified Application Developer) et les bases de données (MCDBA, Microsoft Certified Database Administrator). Lors de ma recherche d'emploi, je suis passé devant des personnes plus expérimentées. C’est un plus pour être retenu », soutient-il. Un avis largement partagé aujourd'hui par les professionnels tant de la formation que du recrutement.
« Les certifications techniques garantissent un socle de connaissances standardisées, explique Laurent Garnier, responsable du département recrutement chezElan IT. Elles permettent aux cabinets de conseil et aux SSII de mieux positionner leurs collaborateurs sur des missions. » Les recruteurs peuvent aussi y voir la volonté d'un candidat d'être acteur de son parcours. « Nos clients attachent un certain intérêt aux personnes qui s'investissent dans le développement de leur employabilité, concède Laurent Garnier.
Le Ministre de la formation et de l'enseignement
professionnels algérien
et Microsoft ont conclut un accord, appelé "Contrat Microsoft School",
qui vise l'acquisition de logiciels ainsi que la mise à
niveau des formateurs par des formations qui doivent aboutir
à des certifications.
Ce contrat porte sur les 540 thèmes disponibles chez
Microsoft dont 90 thèmes sont en langue
française.
Selon une étude réalisée par PricewaterhouseCoopers, Montréal se classe au 9e rang des plus grandes villes d’Amérique du Nord pour ce qui est des occasions d’emploi dans les TI. Il y aurait actuellement quelque 70 000 emplois dans les TI au Québec, nombre d’entre eux étant encore disponibles. Une étude réalisée par Montreal Technovision en 1999 indique qu’il y a eu moins de 2000 étudiants diplômés dans les TI dans la province. Autrement dit, il n’y a pas suffisamment de professionnels compétents pour combler les postes disponibles dans ce secteur.
Pré-inscription en ligne Je demande la doc !Les cursus que nous proposons sont des stages pratiques. L’objectif des stages pratiques est de donner une maîtrise opérationnelle des méthodes et techniques. Ils allient l’exposé magistral avec de forte proportion d’exercices (minimum 40 à 50%) auxquels nous ajoutons des projets opérationnels, fil conducteur de la filière. La méthodologie suivie lors des exercices permet de rendre les participants autonomes tout en assurant que le formateur les guide dans leur progression.
Pour permettre à chaque stagiaire de
préciser ses attentes et ses freins par rapport à
la session de formation qui s’ouvre, le formateur
débute chaque module par un tour de table.
Puis il rappelle, en terme de capacités à
acquérir, les objectifs individuellement et collectivement
visés.
La démarche adoptée par la suite respecte systématiquement les points suivants :
Aston garanti de produire et d’animer des cursus normés qualitativement, quel que soit le contexte d’animation. Pour ce faire, nous nous appuyons sur un référentiel pédagogique largement éprouvé car bâti autour de cas industriels.
Le référentiel conçu, maintenu par Aston et commun à toutes les formations proposées permet de réduire un certain nombre de risques inhérents aux projets de formation.
Le rappel de ses apports fondamentaux porte sur points les suivants :
Elle a pour but de vous préparer efficacement au démarrage du cycle MCSA et garanti à votre employeur les connaissances nécessaires à votre prise de poste.
A la fin de cette formation, vous serez en mesure de:
A l’issue de cette formation, vous serez en mesure :
A l’issue de cette formation, vous aurez les qualifications requises pour :